Contexto de Formación
Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su
gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos,
impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán
positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una
Colombia educada, equitativa y en paz.
SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS (ESCUDO, BANDERA, HIMNO Y LOGOTIPO SENA)
Escudo SENA
El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran
importancia histórica, que representa en la rueda dentada el número de
regionales y en los elementos que van del centro de la rueda a la parte
superior, los tres sectores económicos: agropecuario (el café) industria
(piñón) y comercio y servicios (caduceo). El uso es fundamentalmente de
carácter heráldico, para distinciones, medallas o escudos conmemorativos
BANDERA
SENA
La bandera y el Escudo; diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del
de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café,
ligado al del primario y extractivo. Nuestra bandera se usa en todos los
eventos institucionales o interinstitucionales
de carácter oficial, que revisten importancia para la entidad.
HIMNO
DEL SENA
Letra: Jesús Briceño S. y Luís A. Sarmiento
Música: Daniel Marlés E.
Coro
Estudiantes
del SENA, adelanten por Colombia luchad con amor con el ánimo noble
y
radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
I
De la
patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro
camino
Que
el progreso a Colombia dará.
II
En la
forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la
ciencia y
La técnica
unidas nuevos rumbos de paz trazarán.
Coro
¡Estudiantes
del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble
Y radiante
transformémosla en mundo mejor. (BIS)
III
Hoy la
patria nos grita sentidas estudiantes del SENA, triunfad, sólo así
lograreis en la
Vida más
justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos
con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros
Espera su
pacífica revolución.
SIGNIFICADO
DE EL HIMNO DE EL SENA
El himno del Sena nos llena de
confianza para avanzar por nuestro país y transformarla en mundo mejor.
Por amor a la vida, a la patria y al trabajo
LOGOTIPO
SENA
Está compuesto por el logotipo, que es
nombre de la institución y el símbolo, que representa un camino hacia el
horizonte y simultáneamente al hombre. Estos dos elementos
constituyen los enfoques y valores de la formación profesional. Por
otro lado, el logotipo muestra la forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Esta imagen
identifica a nuestra institución como una de las más prestigiosas en temas
de educación y capacitación profesional a nivel Nacional e
Internacional.
EL ROL DEL
APRENDIZ SENA
La Formación Profesional en modalidad
virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices
modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al
proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje,
requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de
habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje. El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que
pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su
propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo
que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus
tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de
la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad
que va a imprimir cada día a sus tareas. Los instructores/tutores lo orientan
en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien
relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con sus compañeros,
se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede
dar en cualquier entorno
EL ROL DEL TUTOR
SENA
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial
para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La
calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y
tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales
para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En este
punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en
asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible,
con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. Para desempeñar
con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión
de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las
herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia,
habilidades comunicativas, entre otros. Además, deben ser expertos en las
competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones
interpersonales e intrapersonales.
Los
servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA
Según esta normativa:
La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de
la entidad estableció las políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de
Alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
"El bienestar de los alumnos es
el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y
maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso
de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa
del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco
referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones
psíquica, física y social, además, de actitudes y aptitudes, que apunten al
desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de
su calidad de vida como individuos y como grupo institucional. El bienestar
debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral
ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la
institución como un todo y a los subdirectores de Centro como responsables de
la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los
Alumnos en los Centros de Formación Profesional. Desde esta perspectiva, para
el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en
el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución
durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en
el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
Los
siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices
·
Salud
·
Desarrollo intelectual
·
Consejería y orientación
·
Promoción socioeconómica
·
Recreación y deporte
·
Información y comunicación
·
Protección y servicios institucionales
La
función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación
Plataforma
Blackboard
El SENA actualmente usa
Blackboard (un Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS: Learning
Managment System), para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a
través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha
volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la
gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la
información de estructuras curriculares (programa de formación titulada), para
así gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices, instructores y
coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso de
formación. También podemos encontrar el SENA MOVIL es la plataforma de
apoyo a los ambientes virtuales de aprendizaje del SENA, la cual pretende
aprovechar los recursos disponibles de dicha plataforma (Blackboard Academic Suite),
integrando soluciones móviles para que faciliten el aprendizaje e incrementen
el número de usuarios en la plataforma y la cobertura en el territorio
nacional.
SOFIA PLUS
se define como un “Sistema Optimizado
para la Formación Integral del Aprendizaje Activo”, esta plataforma ha
sido diseñada para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y
con calidad la cadena de valor de la entidad, a través de este sistema los
usuarios tienen la posibilidad de consultar en línea todos los aspectos relacionados
con las formaciones. Algunas de sus funciones son; Acceso a ambientes, recursos
e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de cupos,
conocimiento sobre los resultados de evaluación de aprendices, optimización de
tiempos de aprendizaje, solicitud de programas a la media, y consulta de los
certificados de aprendices SENA
No hay comentarios:
Publicar un comentario